Se, H., & Timba, T. (2021). Pengaruh Sistem Imbalan, Otonomi Pekerjaan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Pembiayaan Sepeda Motor Di Kota Batam. Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi), 9(2), 419–426. https://doi.org/10.31959/jm.v9i2.531